昊昌人力资源管理系统官方版是一款十分出色的人力资源管理平台，昊昌人力资源管理系统官方版界面美观大方，功能强劲实用，拥有组织机构、岗位规划、人事档案等功能，使用起来简单便捷。

软件介绍

      昊昌人力资源管理系统官方版是一款专业强大的免费人力资源管理平台。软件采用H6技术架构，流行的XML技术为系统分析和系统设计基础，提供了组织机构、岗位规划、人事档案、招聘、合同、考勤、计件等多项功能，可以满足日常的人事需求。

功能特点

      1自助中心：

      普通用户登入系统后可在线查看企业规章制度、个人档案、个人当月薪资及薪资历史情况、个人福利累计情况、个人考勤休假情况，注册内部培训课程，修改自已的登录密码及授权可更改的档案信息。所有用户可在线提交如请假、出差、签卡等事务申请，申请单提交后系统会自动给下级审批领导发邮件提醒，超时未批系统自动邮件跟催。有审批权限的管理员可在我的审批里进行在线审批如请假、出差、签卡、绩效考核等事务审批，审批通过后自动流向下一级审批，未通过自流向提交者，审批者只能修改本人权限内意见。e HR自助平台是人力资源信息查询与决策支持的平台。自助式地获取企业人力资源的状态信息，获得各种辅助其进行决策的人力资源经营指标。用户可向系统订阅自已的需要的报表，系统会按用户设定的时间自动发至用户的邮箱。

      2企业文化：

      管理各种类型公示的制度文档，并可按权限进行发布，员工可以在企业文化，企业制度中进行浏览。也可把已过期的发布文档设置为失效，作为以后查看。可设定各个公司的制度文档结构分类。可在相应的文档类型下添加，删除，修改文档，进行文档的发布，以及文档阅读权限的设定，各级员工可以根据文档阅读权限在线阅读发布的制度文档。可以按文档类型，发布日期，失效日期等进行检索、查询、统计;管理员可浏览失效文档的信息和内容。可以保存多个版本，进行版本控制。考勤异常自动发布到通告版。 公司简介、组织架构、企业文化 、内部刊物发布、更改等。

      3组织机构：

      根据公司的战略体系形成公司的组织机构，生成组织机构图;组织结构图与档案库相关联，可直接通过对架构的操作实现档案的变更，直接在组织架构图上显示每个组织负责人的照片、人数，鼠标移到负责人照片上还可显示组员名单 ，点击姓名可查看该人员的个人简历资料。每个组织的详细资料设定、统计，如人员盈亏、业务统计。业务比例、学历统计等。

      根据公司岗位关系生成组织岗位图;组织岗位图与档案库相关联，可直接通过对架构的操作实现档案的变更，直接在组织岗位图上显示每个岗位的人数、点击岗位说明书图标可打开该岗位说明书，点击人员姓名可显示个人简历资料。 党支部、工会等团体管理等。

      4岗位规划：

      根据公司岗位关系生成组织岗位图;组织岗位图与档案库相关联，可直接通过对架构的操作实现档案的变更，直接在组织岗位图上显示每个岗位的人数、点击岗位说明书图标可打开该岗位说明书，点击人员姓名可显示个人简历资料。自定义岗位名称的添加、删除，岗位关系管理。岗位说明书的编写(支持上传)、管理，岗位人数规划。 如职级、星级、工种、职称的设定，资格的描述。

      5人事档案：

      人员基本资料及简历的录入、变动，所有录入、查询界面自定义，每个人员档案可关联年度、月度绩效考核总分、明细，可以关联考勤的考核结果得分、奖惩记录表 、各种行政奖惩明细、日常考核记录等。 人员异动、离休、新进等全部可以在员工自助实现流程审批。离职后又招聘时进行身份证检验，可以验证入职条件，设置禁止入职的离职原因，人员离职后，薪资中也可体现。 个人资料子集的添加，例如亲属关系、物品领用等子集。 宿舍可按房间、房租，人员、宿舍分布来管理，自动计算每人的水电费并关联至薪资系统。可按房间号、楼层、宿舍进行人员统计汇总、查询分析，各房间空床的查询等。自定义各种报表、表单、审批流程，简历，工卡格式、工卡打印等。系统中所有的事务申请均可自定义设置审批流程!

      6招 聘：

      由(渠道资料、渠道类别、评估标准、渠道评估)四个子块构成。主要实现对渠道信息管理和渠道评估。完成招聘计划单的定制和管理。可以根据需求灵活设置公式，自动计算出招聘的周期。人才库信息的管理。提供任意形式的人才简历的上传。由(招聘测试、人员录用)二个子块构成。实现根据计划单，从人才库选拔，人员测试，到最后录用。整个招聘过程在一个流程下完成。合格的人员自动导入系统人事基础库。对整个招聘模块中相关报表的汇总和分析。提供强大的自定义报表模板功能。

      7培 训：

      培训项目是培训所有模块的汇总。括培训名称，开始日期，结束日期，培训人员，培训课程，培训讲师等。 以课程类型等方式分类，还可以提供课件上传及下载功能 。通过机构可以区分内部和外部讲师。通过协议类型分长，中，短等公司与员工签订的协议。对培训结果进行评估和总结。对培训模块 报表输出

      8合 同:

      建立企业合同、协义模板体系，定义各类劳动合同、培训协议、保密协议的基本属性及内容,合同/协议签订后，可在合同管理里查看所签合同类型、起止时间。记录员工各种合同、协义的签订、续订、变更与终止情况，鼠标点击内容、文件、变更历史可打开相应的文档资料。合同到期自动提示，试用期员工转正提示，提供员工合同情况查询，便于了解员工签订各种合同的总体状况。合同变更，合同续签，合同终止，合同类型设定。各种合同、协议模板的上传与维护.